攜手共建埃林哲美好明天！

埃林哲在“八我”精英文化的引領(lǐng)下，打造共生細胞性組織，每個員工都是埃林哲的精英（英”通“鷹”）?！苞棥笔前Ａ终艿膱D騰或偶像，吉祥物埃豆兒（Idol）就源于此，埃林哲希望人人成長為一只只”鷹”，成為自己和彼此的偶像，共同踐行埃林哲精神 – “自我驅(qū)升，追求卓越”，攜手共建美好的明天！

埃林哲基因

企業(yè)管理理論&實踐和信息科技技術(shù)&應(yīng)用交融

埃林哲定位

企業(yè)數(shù)字化運營的引領(lǐng)者與服務(wù)者

埃林哲愿景

成為信息科技應(yīng)用于企業(yè)的最卓越的服務(wù)商

埃林哲使命

引領(lǐng)企業(yè)向信息科技要管理、要創(chuàng)新、要發(fā)展

去中心化

以項目或產(chǎn)品、以個體為單位的靈活組成的細胞性組織

價值創(chuàng)造

以價值創(chuàng)造為核心、以效率、效果、效益為衡量依據(jù)

個體發(fā)展

關(guān)注個人興趣、能力與目標(biāo)，協(xié)助個人最大價值創(chuàng)造

共創(chuàng)發(fā)展

共同管理、共同創(chuàng)造、共同分享、共同發(fā)展的團隊

組織價值

樹品牌、定戰(zhàn)略、建組織、選人才、捍文化、保公平

平臺價值

整合資源、建立協(xié)作、管理執(zhí)行、實現(xiàn)收益、擴大增值

快速了解埃林哲的工作日常

在埃林哲工作能獲得什么

加入精英陣營

加入埃林哲，就意味著加入了精英陣營，作為專業(yè)服務(wù)提供者，埃林哲自誕生之日起，就確立了每個加入埃林哲團隊的成員，心中的自我期許標(biāo)桿為“自我驅(qū)升、追求卓越”。

純粹的工作環(huán)境

企業(yè)不會敗給竟?fàn)帉κ?，只能敗給自己，內(nèi)耗對企業(yè)和個人都是巨大的傷害；真心干活的人都憎惡內(nèi)耗，向往簡單，寧愿體累不愿心累，埃林哲永遠尊重和袒護對公司真心付出的“干活”的人。

清晰的上升通道

埃林哲目前處于高速發(fā)展期，無論是走專業(yè)路線的高級人才，還是走管理路線的管理人才，都有清晰的上升通道。

雛鷹成長計劃

對年輕優(yōu)秀人才的定向培養(yǎng)渠道！
部門導(dǎo)師一對一 + 高層導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)，助力雛鷹快速成長。

加入埃林哲精英陣營

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